＜企業と経営者が準備すべき４つの財源＞
- 死亡退職慰労金・弔慰金の財源
- 経営者に万一のことがあった際に必要不可欠な財源です。
経営者のご遺族に支払う死亡退職金と弔慰金は一時的かつ多額になるため、予想以上に資金繰りを圧迫する可能性があります。 - 事業保障・事業承継財源
- 経営者が万一の場合には資金繰りが悪化するケースもあるため、財源を確保しておく必要があります。経営者が交代し事業がスムーズに承継されるまでのつなぎの財源も必要です。
- 退職慰労金の財源
- 経営者の勇退の際に必要な退職慰労金は、適正額までは損金算入が可能です。
しかし数百万円から数千万円にもなるその支払いにより、収益が圧迫されることのないよう財源が必要です。 - 不測の事態に備える財源
- 取引先の倒産による貸倒処理や売掛金の回収ができない場合等、不測の事態により発生する損失から企業を守るための財源です。不確実な時代であるがゆえ、常備が求められます。
以上のような財源確保に生命保険を活用されますことをおすすめ致します。
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